INTENSIV-SEMINAR 
DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS COACH!
PERSOALFÜHRUNG NEU GEDACHT.

Führen ist eine spannende Reise. Genau wie das Coachen. Warum also nicht eine Fahrgemeinschaft bilden und gemeinsam neue Orte entdecken und den Horizont erweitern?!

KURZ UND KNAPP

H%C3%83%C2%84CKCHEN_edited.png
  • Dreitägiger interaktiver Workshop: 2 Tage Wissensvermittlung
    plus 1 Refresh-Tag

  • Auch als Blended-Learning-Konzept mit online-Einheiten

  • Ganzheitlich: Theorie, Praxis-übungen, Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch

  • Praxisnah: anhand Ihrer mitge-brachten Fallbeispiele

  • Individuell: Gruppengröße 6 - 10 Teilnehmer

ZIELGRUPPE

STANDORT.png

​Führungskräfte...

  • ... die mit den bisherigen Strategien an Grenzen stoßen

  • ... die bereits selber gecoacht wurden

  • ... die sich beruflich und persön-lich weiterentwickeln wollen

  • ...von konfliktreichen Teams bzw. schwierigen Konstellatione

 

Sowie: Junge Führungskräfte, mit ersten theoretischen und praktischen Erfahrungen

HINTERGRUND

LUPE.png

Coaching hat sich als Personalent-wicklungsinstrument seit Jahren bewährt.

 

Mit Hilfe eines Coaches gelingt es Fach- und Führungskräften praxis-nahe Lösungen zu ihren individuel-len Problemen und Fragestellungen zu finden, Ziele in den Fokus zu nehmen und diese effizient zu erreichen.

Ein Coach regt den Perspektiven-wechsel an und animiert gleichzeitig dazu, unbekannte Wege zu be-schreiten.​

7E1A3982-301D-47F4-84F5-A2814215F89C.JPEG
Gemeinsam füllen wir Ihre Coaching-Werkzeugkiste...

...an Ihren konkreten Beispielen ausgerichtet und  in Fallbeispielen erprobt. 

IHR GEWINN

HERZ.png

Die Werkzeuge und Techniken eines Coaches können auch bei Ihrer eigenen Arbeit als Führungskraft von großem Nutzen sein:

 

Sie erkennen schnell versteckte systemische Interkationen und können hemmende Denk- oder Verhaltensmuster schnell identifizieren. Mit Hilfe passgenauer Coaching-Werkzeuge sind Sie leicht in der Lage, Konfliktlinien zwischen Teammitgliedern aufzulösen, oder Mitarbeiter*innen Wege aus gedanklichen Sackgassen aufzuzeigen und sie zu motivieren.

 

Darüber hinaus festigen Sie Techniken, mit denen Sie als Coachee bereits gute Erfahrungen gemacht haben und lernen dadurch sich selbst zu coachen.

Mail-Symbol
Button Telefon.png
Button Formular.png